Programa Liderança de Impacto:

Bons resultados podem se transformar em resultados excelentes quando as lideranças estão preparadas para desenvolver equipes criativas.

 

O Programa Liderança de Impacto promove o desenvolvimento de líderes de vanguarda, que consigam alinhar propósitos pessoais com propósitos organizacionais e que são capazes de explorar o potencial de suas equipes e sustentarem resultados de excelência.

Referências de vanguarda com embasamento da neurociência, psicologia positiva, teoria U, motivação 3.0, mindset fixo e minset de crescimento, bem como a busca da segunda simplicidade, sustentam o Programa que convida a exploração de novos caminhos para a geração de impacto a partir do exercício da liderança

Carga Horária

24 horas

Próxima Turma: 14 a 16/10/2019

Módulo único.

Investimento

O investimento para participação é de R$ 4.600,00* (quatro mil e seiscentos reais).

* Neste valor não estão inclusas despesas de hospedagem, transporte e alimentação. 

Turmas em Porto Alegre

Participantes

  • Dirigido a gestores que tem o objetivo de ampliar a suas possibilidades de atuação, que são desafiados a buscarem resultados cada vez mais elevados e que compreendem que a base de uma liderança eficaz está no autoconhecimento.

Resultados

  • Atuação consciente do líder acerca do impacto do seu estilo comportamental frente aos estilos comportamentais dos componentes de sua equipe.
  • Apropriação de técnicas de gestão de pessoas que ampliem o repertório do líder para que consiga direcionar melhor seus esforços, compondo equipes cada vez mais autônomas e que apresentem resultados cada vez mais sustentáveis.

Conteúdo

  • Inteligência Intrapessoal;
  • Liderar com consciência: gestão de intenção e gestão de expectativa;
  • Autoconhecimento: entendimento do perfil DISC e Automotivação;
  • Motivação 2.0 e Motivação 3.0;
  • Compreensão dos motivadores que impulsionam o comportamento;
  • Autocontrole: o QA (Quociente de Adversidade como diferencial competitivo);
  • Liderar os outros;
  • Funções gerenciais: alinhamento com a estratégia da organização;
  • Inteligência Interpessoal: empatia e sociabilidade;
  • Teoria U: suspendendo as vozes do julgamento, do cinismo e do medo;
  • Postura Assertiva na liderança;
  • Feedback e Coaching para performance tendo como base o diálogo.

Metodologia

  • Avaliação e análise de casos
  • Simulações de habilidades e competências
  • Plenários com a utilização de artigos e materiais de apoio
  • Apresentações e mapeamento de boas práticas

Diferenciais do Programa

  • O programa Liderança de Alto impacto, oferece uma abordagem diferenciada, pois desafia líderes a refletirem que ainda há muito que ser explorado em termos de potencial humano. Bons resultados podem se transformar em resultados excelentes quando as lideranças estão preparadas para desenvolver equipes criativas, ao invés de equipes “obedecedoras”;
  • Referências de vanguarda com embasamento da Neurociência, Psicologia Positiva, Teoria U, Motivação 3.0, Mindset fixo e Minset de crescimento, bem como a busca da Segunda Simplicidade, sustentam um conteúdo que convida a exploração de novos caminhos para a geração de impacto a partir do exercício da liderança;
  • Mais do que aprender sobre uma teoria de tendência comportamental que aborda a compreensão sobre facilidades e dificuldades comportamentais das pessoas, o programa associa essa teoria com a teoria de Motivadores, o que possibilita um entendimento muito mais consistente acerca do perfil de liderança de cada participante;
  • O programa oferece material complementar contendo testes, artigos e sugestões comentadas de atividades práticas para os participantes aplicarem em suas equipes, possibilitando assim, transformar as reflexões e conteúdos aprendidos em ações para sua atuação cotidiana.

Depoimentos

Ludmila Bertussi | Coordenadora de Efetividade em Marketing e Vendas | Bayer SA - Brasil

O treinamento foi excelente em minha opinião, estava justamente buscando um aprofundamento maior quanto aos aspectos da inteligência emocional e para minha surpresa, o curso foi todo pautado nesta teoria, tornando todo o aprendizado muito claro, com diversos exemplos e cases trazidos pela facilitadora e também pela troca entre os participantes.

Superou completamente minhas expectativas e sinto que logo após a conclusão já comecei a colocar em prática os conceitos aprendidos. Recomendo a qualquer pessoa que queira buscar desenvolvimento em sua inteligência emocional e liderança e na evolução como ser humano.

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